Resep Cantik Lipstik

kemajuan kosmetologi saat ini menghasilkan lipstik dengan formula canggih. Kini lipstik tahan lama tidak lagi membuat bibir anda kering karena formulasi baru lipstik jenis ini mengandung banyak ingredient pelembab yang membuat bibir terlihat halus dan lembab. Memilih lipstik secara tepat dengan polesan yang tepat maka akan menghasilkan bibir yang lebih cantik. Untuk itu, anda simak trik berikut ini.

Sebaiknya anda jangan mengoleskan lipstik pada bibir kering karena bibir anda akan mengelupas. Jadi sebelum anda memutuskan untuk mengenakan lipstik sebaiknya oleskan sedikit lip balm pada bibir lalu sikat pelan dengan sikat gigi untuk mengangkat kulit yang mengelupas. Sesudah itu anda oleskan lip balm sekali lagi.

Agar lipstik anda tahan menempel lebih lama sebaiknya warnai seluruh bibir dengan pensil bibir. Sesudah itu, oleskan lipstik dan serap dengan tisu. Oleskan sedikit bedak lalu oleskan lipstik lagi.

Bila anda ingin menciptakan bibir yang terlihat lebih penuh maka anda bisa oleskan sedikit lip balm pada bagian tengah dari bibir bawah anda. Jika anda ingin membuat bibir terlihat lebih besar maka buatlah garis di sekeliling bibir, tepat diluar garis bibir dengan pensil bibir yang warnanya sama dengan warna bibir anda.

Untuk membuat bibir anda terlihat lebih kecil, cobalah anda buat garis bibir di sekeliling bibir dengan pensil bibir warna natural. Sedangkan untuk mencegah lipstik yang berantakan maka anda bisa ambil concealer dengan kuas dan garisi sekeliling bibir sebelum mengoleskan lipstik. Selamat mencoba.

Fungsi Manajemen menurut Mintzberg

♫ Interpersonal roles

1. FIGUREHEAD: Fungsi Pimpinan Puncak utk Upacara dan peran simbolik,

2. LEADER: mengembangkan budaya organisasi dan motivasi bawahan,

3. LIASION: Mengembangkan jaringan hubungan keluar utk info
organisasi,

♫ Information roles

1. MONITOR: Mengumpulkan sumber info dr dalam dan luar organisasi,

2. DISSEMINATOR: penyebaran informasi plus budaya organisasi kebawah,

3. SPOKESPERSON: komunikasi ttg organisasi ke dunia luar,

♫ Decisional roles

1. ENTREPRENEUR: desain dan memulai perubahan pd organisasi,

2. DISTURBANCE HANDLER: penanganan kekacauan dan kegagalan organisasi,

3. RESOURCE ALLOCATOR: kontrol dan memberikan kewenangan penggunaan
sumber daya organisasi,

4. NEGOTIATOR: negosiasi dgn pihak dalam atau luar.

Perasaan seorang manusia

setiap orang punya pikiran yang berbeda-beda..begitu juga dengan perasaan kita.....kadang sedih..kadang marah....kadang senang....dan entah mengapa perasaan itu selalu datang silih berganti.....!!!??!!kita pun tak akan pernah tahu kapan perasaan-perasaan itu akan datang untuk yang kesekian kalinya.....